Die grüne Transformation bringt dem Gebäudesektor jede Menge Arbeit – von Sanierungen über Wärmepumpen bis zur Dämmung. Zumindest in der Theorie. In der Praxis könnte der Fachkräftemangel zur Bremse werden.
Schlagwort – Fachkräftemangel
Pensionierungen, fehlende Kinderbetreuung, Pflege und Infrastruktur, unfaire Bezahlung – das sind einige der Ursachen für den steigenden Fach- und Arbeitskräftebedarf. Zuzug ist dabei nur ein kleiner Teil der Lösung.
In Österreich werden Hunderttausende Fachkräfte für den klimagerechten Umbau benötigt. Einige werden über Umweltfonds und Öko-Booster ausgebildet. Zwei angehende Fachkräfte berichten, wie sie Umweltschutz ins Handwerk integrieren.
Mit Änderungen an der Rot-Weiß-Rot-Karte will Arbeitsminister Martin Kocher die Nachfrage an Arbeitskräften bedienen und die Pflegekrise lindern. Ob das gutgeht, ist mehr als fraglich.
Pensionist:innen den Weg zurück in die Arbeit zu erleichtern, wird die Nachfrage nach Arbeitskräften nicht signifikant senken. Der Vorschlag geht an der Lebenswirklichkeit der Österreicher:innen vorbei.
Wie vage Ankündigungen über mehr Windräder und längeres Arbeiten Vertrauen schaffen sollen und die Wogen hochgehen lassen. Eine Ergebnisanalyse aus Arbeitnehmer:innen-Perspektive.
Unternehmen machen ungewohnte Erfahrungen: Die Work-Life-Balance wird zunehmend wichtiger als eine hohe Bezahlung. Ein Paradigmenwechsel? Jein, denn noch sieht die Realität für viele Arbeitnehmer:innen ganz anders aus.
Weil die Wirtschaft über den Fachkräftemangel in Österreich klagt, gestaltet die Regierung die Arbeitslosigkeit noch unerträglicher. Eine Übersicht.
Das Problem der fehlenden Fachkräfte liegt nicht an der Bereitschaft der Arbeitnehmer:innen sich weiterzubilden, sondern vielmehr an den Rahmenbedingen – hier muss man ansetzen.
67 Berufe stehen inzwischen auf der österreichweiten Mangelberufsliste. Zuletzt freute sich die Wirtschaftskammer über die Aufnahme des Berufs des Kellners und der Kellnerin. Expert:innen bezweifeln allerdings, dass dies den Fachkräftemangel beheben kann.
