Die IG Metall und der Volkswagen-Konzern befinden sich in einem hitzigen Tarifstreit. Es geht um zehntausende Arbeitsplätze, drastische Lohnkürzungen und Werksschließungen.
Der Diskurs mag verroht sein, doch wir können wieder zueinanderfinden. Angesichts multipler Krisen wäre es an der Zeit, mehr Nähe und geteilte Erfahrungen zuzulassen. Ein Plädoyer.
Mit einem Schlauchboot kommt Gere Teklay nach Griechenland und unter einem Lkw weiter nach Österreich. Angekommen beginnt ein Kampf um die Möglichkeit, in der Pflege arbeiten zu dürfen.
Der Verein DISRUPT bietet Antirassismus-Workshops für Unternehmen an und vermittelt Diversität als ein Prinzip der gegenseitigen Rücksichtnahme und Achtsamkeit. Arbeit&Wirtschaft sprach mit der Mitbegründerin Camila Schmid Iglesias.
Diversität kommt nicht von allein: In diversen Belegschaften und Betriebsräten braucht es interkulturelle Kompetenzen und zusätzliche Kommunikation, um ein faires Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Zahlreiche Arbeitnehmer:innen erreichen nicht das gesetzliche Pensionsalter, sondern wechseln vom Kranken- in den Ruhestand. Alter(n)sgerechte Arbeitsplätze können das verhindern.
In der neuen EU-Kommission festigt Präsidentin Ursula von der Leyen ihre Macht und setzt auf Wettbewerbsfähigkeit, Industrie und Verteidigung. Klimapolitik verliert an Bedeutung. Ein Kommentar.
Die heutige Gesellschaft in Österreich ist divers, doch in vielen Berufsfeldern ringen marginalisierte Gruppen noch um Sichtbarkeit, Gleichstellung und Mitsprache. Für echte Inklusion braucht es jeden einzelnen Betrieb.
Durch die Redaktionsräume von Arbeit&Wirtschaft weht ein frischer Wind. Und er bringt mit Richard Solder und Sarah Kleiner viel Erfahrung mit.
