Die Textilindustrie ist eine jener Branchen, in denen sich die Sozialpartner kürzlich auf eine Anhebung der Löhne und Gehälter auf mindestens 1.500 Euro brutto geeinigt haben. Arbeit&Wirtschaft hat zwei Textilbetriebe besucht und mit BetriebsrätInnen über die neuen Entwicklungen gesprochen.
Er kurbelt die Wirtschaft an, entlastet die Staatskassen und hat praktisch keine Effekte auf die Beschäftigung.
Der Mindestlohn wird festgelegt in:
Kollektivvertrag
Besoldungsrecht (öffentlicher Dienst)
Satzung
Mindestlohntarif
Mehr als 90 Prozent aller Beschäftigten verdienen 1.500 Euro auf Vollzeitbasis.
Deutlich mehr Frauen würden von 1.700 Euro Mindestlohn profitieren.
Mehr Infos und alle Statistiken finden Sie bei den Downloads.
Quelle: Arbeit&Wirtschaft 3/17
Datum: 18.04.2017 00:00
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Ein ganzes Bündel an Maßnahmen wird benötigt, um Menschen vor Armut und Ausgrenzung zu schützen.
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