Die IT-Branche wächst stärker als die Gesamtwirtschaft. Bei der Frage der Gehaltserhöhung liegen Gewerkschaft und Arbeitgeber aber weit auseinander.
Autor:in – Sandra Gloning
Sandra Gloning ist freie Online- und Print-Journalistin in Wien mit einem breiten Themenfeld rund um Frauen, Lifestyle und Minderheiten und dem Ziel, Geschichten aus dem echten Leben zu erzählen.
Elf Monate lang haben Portugals Gewerkschaften gegen eine Arbeitsrechtsreform mobilisiert, die Kündigungen erleichtert und das Streikrecht beschnitten hätte. Im Juni wurde „Trabalho XXI“ im Parlament abgelehnt. Erledigt ist das Thema damit nicht.
Der heißeste Sommer seit Beginn der Messungen: Vier Menschen erzählen, wie es war, trotzdem zu arbeiten: auf dem Gerüst, im Klassenzimmer, im Homeoffice und in der Betreuung.
Zum Start der Herbstlohnrunde macht die Gewerkschaft vida klar: Die Zeit der Lohnzurückhaltung ist vorbei. Sie verhandelt für rund 283.500 Beschäftigte.
Österreich verlängert die Lebensarbeitszeit. Doch viele Beschäftigte bezweifeln, dass sie ihren Job überhaupt bis zur Pension ausüben können.
Nach dreieinhalb Jahren Marktuntersuchung ermittelt die Bundeswettbewerbsbehörde gegen Österreichs größten Essenslieferdienst Foodora wegen des Verdachts auf Marktmachtmissbrauch.
Erstmals zählt Österreich im Frauen-Eishockey zu den zehn besten Nationen der Welt – doch statt auf WM-Vorbereitung stehen die Zeichen auf Boykott. Die Spielerinnen fordern, was für ihre männlichen Kollegen selbstverständlich ist: fair bezahlt zu werden, wenn sie ihr Land vertreten.
Mit einer einvernehmlichen Auflösung können Arbeitgeber:in und Arbeitnehmer:in das Arbeitsverhältnis gemeinsam beenden. Was dabei zu beachten ist.
Jeden Tag landen Millionen Pakete vor österreichischen Haustüren. Der Preis dafür sind oft unbezahlte Überstunden, Scheinselbstständigkeit und Lohnbetrug.
Kündigung bekommen? Dann sollten Sie Ihre Rechte kennen. Was Arbeitgeber dürfen, wann eine Kündigung angefochten werden kann und welche Schutzbestimmungen gelten, lesen Sie hier.
