Das „Wealth Cap Project“ sucht nach Wegen, Vermögen zu begrenzen. Mitinitiatorin und WU-Ökonomin Franziska Disslbacher über einen ersten Testlauf, österreichische Besonderheiten und die Frage, wie reich man in 30 Minuten werden kann.
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Die Belastung im Betriebsrat steigt: Die Themen werden komplexer, die Konflikte härter, die Zeit knapper. Ute Gross, freigestellte Betriebsrätin bei der „Kleinen Zeitung“, erklärt, was Betriebsrät:innen im Alltag leisten und was sich ändern muss.
Erstmals verhandeln Kollektivvertragspartner in Südkorea über Regelungen zum Einsatz humanoider Roboter in der Produktion. Dem vorangegangen war ein massiver Streik der Hyundai-Arbeiter:innen.
Viele Betriebe stehen unter ökonomischem Druck und müssen tiefgreifende Transformationen mittragen. Wie Instrumente der Mitbestimmung dabei im Interesse von Beschäftigten und Unternehmen wirken können, zeigen Studien von AK und ÖGB.
Nach dreieinhalb Jahren Marktuntersuchung ermittelt die Bundeswettbewerbsbehörde gegen Österreichs größten Essenslieferdienst Foodora wegen des Verdachts auf Marktmachtmissbrauch.
Ein berauschender virtueller Raum lockt Kinder und Jugendliche jeden Tag stundenlang auf Social-Media-Plattformen, was gravierende Folgen für ihre Gesundheit hat. Wie kann man süchtig machende Technologien eindämmen?
Ein Kommentar von Politologe Peter Filzmaier über die Kunst des Kompromisses und warum sie in der Politik oft fehlt.
Streiks, Organizing, Vernetzung: Betriebsrätin Michelle Rieder erzählt, wie die Beschäftigten im größten Ordensspital Österreichs für bessere Arbeitsbedingungen kämpften.
Die Dürre hat Österreichs Landwirt:innen im heurigen Sommer an ihre Grenzen gebracht. Forschende der BOKU fordern nun einen sozial gerechten Systemwandel im Agrarsektor.
Indien, Australien, Indonesien, Mexiko: Die Liste der Handelsabkommen der EU wird stetig länger. Sie versprechen Wohlstand und Stabilität in einer volatilen Welt. Doch was bedeuten sie für den Arbeitsmarkt und die Beschäftigten in Österreich?
Die betriebliche Mitbestimmung muss in diesen Zeiten vieles leisten. Vor allem Arbeitsdruck und Digitalisierung rufen den Betriebsrat auf den Plan.