Warum wird Öl und Gas teurer, wer verdient daran und wann zahlt sich ein Anbieterwechsel aus? Die AK-Energieexpert:innen Joel Tölgyes und Christina Brichta-Hartmann geben Antworten.
Alle Beiträge
Österreich gehört beim Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen zu den Schlusslichtern Europas. Dass es auch anders geht, zeigen etwa Belgien, Schweden und Island.
Die Demokrat:innen holen sich bei den Midterms die Mehrheit in beiden Kongresskammern. Zentrales Wahlmotiv waren die hohen Lebenshaltungskosten.
Vergleichsweise still startete der sonst so heiße Herbst: In der oft tonangebenden Metallindustrie hat man sich 2025 auf einen KV-Abschluss für zwei Jahre geeinigt. In der Leitbranche wird heuer also nicht verhandelt. Ein Krisenabschluss auf Zeit, der beide Seiten schmerzt – und die Ausnahme bleiben muss.
Sabine Gabath berichtet vom erfolgreichen Kampf um den Salzburger Pflege-Bonus und zeigt, was Beschäftigte gemeinsam erreichen können.
Über 40 Grad waren im heurigen Sommer keine Seltenheit. Was bedeutet das für Menschen, die am Bau arbeiten? Und wie können sie effektiv vor Hitze geschützt werden?
Dänemark gilt als Vorreiter bei Gleichstellung und Digitalisierung. Trotzdem ist nur jede fünfte IKT-Fachkraft eine Frau. Der Arbeitsmarkt bleibt stark nach Geschlechtern getrennt. Gewerkschaften, Unternehmen und Bildungseinrichtungen wollen nun alte Berufsbilder aufbrechen.
Die IT-Branche wächst stärker als die Gesamtwirtschaft. Bei der Frage der Gehaltserhöhung liegen Gewerkschaft und Arbeitgeber aber weit auseinander.
Das österreichische Frauen-Eishockey-Nationalteam zählt zu den zehn besten Teams der Welt. Während die Spielerinnen auf höchstem Niveau trainieren, sind die Rahmenbedingungen unterirdisch. Jetzt wehren sich die Frauen.
Lore Hostasch hat als Betriebsrätin, Gewerkschafterin und Politikerin viel bewegt. Im Interview verweist die ehemalige AK-Präsidentin auf die Stärken des österreichischen Pensionssystems, fordert fundiertere politische Debatten und Ehrlichkeit gegenüber der Jugend ein.
Das österreichische Pensionssystem baut auf Solidarität, einen starken Arbeitsmarkt und gute Jobs. Wie es stabil bleibt – und für Frauen verbessert werden kann.
