Was ist die Benya-Formel?
Die Benya-Formel sieht vor, dass die Höhe der Lohnsteigerung der Inflation plus dem mittelfristigen gesamtwirtschaftlichen Produktivitätszuwachs entsprechen muss, erläutert Josef Zuckerstätter. Er ist in der Arbeiterkammer Wien für den Bereich Lohn- und Einkommensentwicklung zuständig.
Wie berechnet man die Benya-Formel?
Die Benya-Formel berechnet sich aus verschiedenen Bestandteilen:
Lohnsteigerung =
Inflation +
mittelfristiger gesamtwirtschaftlicher Produktivitätszuwachs
Ein vereinfachtes Beispiel mit angenommenen Werten zeigt:
| Bestandteil | Angenommener Wert |
|---|---|
| Rollierende Inflation | 3 % |
| Mittelfristiges Produktivitätswachstum | 1 % |
| Angestrebte Lohnerhöhung | 4 % |
Was würde das für meinen Lohn bedeuten?
Bei einem monatlichen Bruttolohn von 3.000 Euro entspräche eine Erhöhung um vier Prozent:
3.000 Euro × 0,04 = 120 Euro
Der neue monatliche Bruttolohn läge damit bei 3.120 Euro. Das Beispiel setzt allerdings voraus, dass die Erhöhung auf den gesamten bisherigen Bruttolohn zutrifft und das hängt von der jeweiligen Vereinbarung ab.
Welche Inflation wird verwendet?
Bei den Verhandlungen wird die rollierende Inflation für die Forderungen verwendet. Das bedeutet, dass die Verhandlungsteams die monatlichen Preissteigerungen des vergangenen Jahres heranziehen und den Durchschnitt über die letzten zwölf monatlichen Inflationsraten berechnen. Üblicherweise wird dieser Wert dann als Verhandlungsbasis für Kollektivvertragsverhandlungen herangezogen.
Was bedeutet gesamtwirtschaftliche Produktivität?
Gemeint ist damit, wie viel wirtschaftliche Leistung je Arbeitsstunde oder je erwerbstätiger Person entsteht. Bei der Benya-Formel spielt der mittelfristige gesamtwirtschaftliche Produktivitätszuwachs eine Rolle. Die Verhandler:innen sollten sich bei der Lohngestaltung nicht nur an der Produktivitätssteigerung des jeweiligen Betriebes orientieren. Das würde nämlich dazu führen, dass es in manchen Branchen – ein Beispiel wäre die Pflege – kaum zu Gehaltssteigerungen kommen würde. Auf Dauer würde darunter die gesamte Wirtschaft leiden, denn diese floriert nur bei entsprechender Kaufkraft der Bevölkerung. Der solidarische Ansatz orientiert sich daher eben an der gesamtwirtschaftlichen Produktivität.
Dieses Zusammenspiel kommt im ÖGB-Grundsatzprogramm vor: „Die Lohnpolitik orientiert sich weiterhin nicht an der individuellen oder betrieblichen, sondern solidarisch an der gesamtwirtschaftlichen Produktivität, unter Bedachtnahme auf zusätzliche branchenspezifische Verteilungsspielräume. “
Bestimmt die Formel meine Gehaltserhöhung?
Zwar schafft die Benya-Formel eine mathematische und nachvollziehbare Basis für die Kollektivvertragsverhandlungen, doch es wird nicht nur mit dem Taschenrechner gearbeitet. Denn die Verhandlungen sind immer ein Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen. Die Arbeitnehmervertreter:innen haben, wenn sie ihre Forderungen festlegen, die Benya-Formel aber stets im Hinterkopf. Der ÖGB hat das auch in sein Grundsatzprogramm mit aufgenommen.
Starke Gewerkschaften und die Benya-Formel sorgen dafür, dass dein Lohn oder dein Gehalt jedes Jahr steigt. Was hinter der Formel steckt und warum sie attackiert wird:
Welche Grenzen gibt es?
Die Benya-Formel gibt eine Orientierung, legt den tatsächlichen Lohnabschluss jedoch nicht fest. Das Ergebnis hängt von den Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeber ab. Die Kaufkrafterhaltung hebt allerdings Martin Müller, Leiter des Referats Rechts- und Kollektivvertragspolitik im ÖGB, als wichtiges Ziel der Benya-Formel hervor. In der einen Branche gelinge der Interessenausgleich besser, in der anderen nicht ganz so gut. Kollektivvertragsverhandlungen sind eben Verhandlungen und nicht nur Wunschkonzert der einen oder anderen Seite.
Wer war Anton Benya?
Anton Benya war mehr als zwei Jahrzehnte lang – von 1963 bis 1987 – Präsident des Österreichischen Gewerkschaftsbundes. Mit der nach ihm benannten Benya-Formel sitzt er, wiewohl 2001 verstorben, bis heute mit am Tisch, wenn in Kollektivvertragsverhandlungen über die Anhebung der Gehälter gerungen wird. Benya schuf mit seiner Formel aber sicher Richtungsweisendes, indem er dem Gros der arbeitenden Menschen Wohlstand ermöglichte, aber gleichzeitig auch darauf schaute, dass die Wirtschaft prosperierte.
Diese Seite wurde am 28.09.2026 aktualisiert.
