Die Republik Österreich förderte ab 1925 vorsichtig die Arbeitsmigration als Maßnahme gegen die dann durchgehend hohe und ab der Weltwirtschaftskrise 1929 weiter zunehmende Arbeitslosigkeit. Die Arbeiterkammer – und damit auch die ihre Politik bestimmenden Gewerkschaftsorganisationen – unterstützten die Regierungslinie. Die AK warnte aber davor, die verzweifelten Menschen direkt oder indirekt zur Auswanderung zu zwingen. Sie […]

Einen radikalen Kurswechsel fordert der EWSA (siehe Info&News) in einer aktuellen Stellungnahme, die mit der bisherigen Kaputtsparpolitik zur Krisensanierung abrechnet. Dies ist umso bemerkenswerter, als im EWSA drittelparitätisch die Interessenverbände von ArbeitgeberInnen, ArbeitnehmerInnen und von sonstigen Interessengruppen vertreten sind. Unisono – also auch mit den Stimmen fast aller ArbeitgeberInnen – wird konstatiert, dass es mit […]

Die Abteilungen EU-Internationales und Sozialpolitik der AK Wien haben 2012 eine Studie zu den Folgewirkungen der Sparpolitiken im Gefolge der Finanzkrise auf die Arbeitsbeziehungen und das Arbeitsrecht in Auftrag gegeben. Untersucht wurden dabei die Spar- und Strukturmaßnahmen in elf Ländern: Großbritannien (GB), Irland (IE), Ungarn (HU), Rumänien (RO), Estland (EE), Litauen (LT) und Lettland (LV) […]

Sparen ist seit einigen Jahren überall in Europa angesagt. Ein Ende 2012 fertiggestellter FORBA-Forschungsbericht untersuchte im Auftrag der AK Wien die Auswirkungen krisenbedingter Spar- und Strukturmaßnahmen auf Sozialstaaten und Arbeitsbeziehungen. Der Fokus der Studie lag auf Ländern, die von der Krise besonders stark betroffen waren und mit umfangreichen Austeritätspaketen reagiert haben. Gleich vorweg, Zypern war […]

In den Jahren 2000 bis 2011 stieg die Anzahl der Beschäftigten (unselbstständig und selbstständig zusammen) in Österreich laut Volkswirtschaftlicher Gesamtrechnung (VGR) um etwa 400.000 oder elf Prozent an. Der Anstieg der Beschäftigungsverhältnisse war sogar etwas höher. Grund dafür ist, dass ein verhältnismäßig kleiner Teil der Erwerbstätigen mehr als einer Beschäftigung nachgeht. Dabei fiel der Anstieg […]

Wer unter solchen Bedingungen arbeiten muss, der/die lebt „prekär“. Dies kann etwa dazu führen, dass jemand trotz eines oder mehrerer solcher Arbeitsverhältnisse nicht genug Einkommen für sein Auskommen hat. „Working poor“ nennt man diese Menschen. Für die Wirtschaftskammer sind diejenigen, die etwa infolge von Scheidungen in solchen Verhältnissen leben, selbst schuld.1 Dieser Zynismus soll ablenken […]

Österreich weist einen der höchsten Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern in Europa auf. Das hängt neben anderen wichtigen Faktoren (ungleiche Verteilung bezahlter und unbezahlter Arbeit, niedrigere Einstiegsgehälter, deutlich geringere Karrieremöglichkeiten von Frauen, …) auch mit der hohen Konzentration von Frauen im Niedriglohnbereich zusammen. Rund ein Viertel aller beschäftigten Frauen in Österreich sind Niedriglohnverdienerinnen. Und dabei […]

Nachteile bei der beruflichen Positionierung am Arbeitsplatz, tendenziell geringere Erwerbseinkommen trotz guter Qualifikationen und hohe Betroffenheit von Arbeitslosigkeit prägen die berufliche Laufbahn zugewanderter Menschen, wie auch eine Studie der AK belegt. Nur geringe Durchlässigkeit Vergleicht man die Beschäftigungssituation der „GastarbeiterInnen“, die Anfang der 1960er-Jahre angeworben wurden, mit der heutigen Situation von beschäftigten Migrantinnen und Migranten […]